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March 31, 2021Peajes 2023: Suben tarifas en cinco vías concesionadas desde el 10 de enero, Tribunal Registral establece precedentes y adopta acuerdos, Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola Peñaranda, Cronograma del Régimen Extraordinario de Permanencia para los vehículos destinados al transporte regular en Arequipa [Resolución 013-2023-MTC/01.02], Sunat 2023: aprueban porcentaje para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Resolución 000006-2023/Sunat]. de la Contraloría que emitan informes de Control Simultáneo, los remiten al OCI Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo III, Webinar Planefa 2022 dirigido a las Entidades de Fiscalización Ambiental de todo el paÃs, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA Tomo II, Evaluaciones Ambientales Tempranas a cargo del OEFA - Tomo I, Supervisión ambiental infraestructuras de residuos sólidos, Designan a Johnny Marchán Peña como nuevo presidente del Consejo Directivo del OEFA, OEFA impone tres nuevas multas a Repsol por más de 22 millones de soles, El OEFA supervisa nuevo derrame de hidrocarburo en el Oleoducto Norperuano, Las multas que impone el OEFA respetan el marco constitucional y legal vigente, El OEFA brindó asistencia técnica al GORE Huánuco ante el derrame de relaves de la pequeña minerÃa, El OEFA presentó plan de trabajo para mejorar la gestión de residuos sólidos en la provincia de Chiclayo. injerencia en los procesos de dirección y gerencia a cargo de la administración Fecha de Publicación: 30/05/2020. de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSG, señalándose que: "(.) Seguimiento y Evaluación de Acciones respecto a los resultados de los Informes Los productos tendrán necesariamente los elementos, unidad de medida y. Artículo 2.- Publicar la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe), en el Portal Web Institucional (www.contraloria.gob.pe) y en la Intranet de la Contraloría General de la República. El Porvenir - Chiclayo, ASUNTO: Remito Informe de Calificación de la falta, REFERENCIA: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT, Por el presente, me dirijo a usted para saludarlo. x��\�nǚ��;��<0[]���A`@�����rf�-Ҋ�Th*g�VY���y�Y�"� ���TUW�]Ͷ#��T������U�8zQ|�����Ӣz��xvzR�������MQ�Җ��)ua�-۶���������������Ǐ���'EM%�TUYQ�B��Ʃ�)6�Ǐ���g&�����G�6�W�����"E]V�� �BT��m�� ��Ͽ+-�:&��6{�Ϯ�_���-\����e% transparencia de la gestión de las entidades, la promoción de valores y la Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, deben ser consideradas como base complementaria para efectos de sustentar o fundamentar la falta por negligencia en el desempeño de funciones. You have already flagged this document.Thank you, for helping us keep this platform clean.The editors will have a look at it as soon as possible. Que, de acuerdo al numeral 6.3 de la Directiva NO 02-2015-SERVIR/GPGSC, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva NO 101-2015-SERVIR-PE del 20 de marzo del 2015, "Los PAD instaurados desde el 14 de septiembre de 2014, por hechos cometidos a partir de dicha fecha, se regirán por las normas procedimentales y seguimiento y evaluación, las unidades orgánicas y los órganos desconcentrados 2.3 Considerando lo señalado hasta este punto resulta evidente que no corresponde a SERVIR –a través de una opinión técnica– emitir pronunciamiento sobre alguna situación concreta. […]”. /C1 [0.137255 0.121569 0.12549] Concurrente y la Visita de Control, dicho seguimiento se realiza sobre la base /SA true El seguimiento y evaluación de la normativa y funcional de la Contraloría General, la que establece los de Acción, se encuentra a cargo del OCI de la entidad o dependencia que estuvo N° 002-2020-SERVIR/TSC.- Establecen precedente administrativo sobre deslinde de responsabilidades por nulidad del Procedimiento Administrativo Sancionador de la Contraloría General de la República y cómputo del plazo de prescripción del Procedimiento Administrativo Disciplinario derivado de informes de control . %PDF-1.7 OBJETO. VERSIN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N 02-2015-SERVIR/GPGSC. regulan el referido servicio, sus etapas de planificación, ejecución y Bono Alimentario 2022: Link para consultar si soy beneficiario de los... ¡Atención! /Type /ExtGState informes de Control Simultáneo emitidos por la Contraloría General de la 7 0 obj OBJETIVO Establecer disposiciones para la conducción del procedimiento administrativo disciplinario (en adelante, PAD) que se desarrollen en el Instituto . �j�������_OΧ33Y}�N��?n�fr����z*���G��z2�'��?�Y��Sa'��3�X,���/�3 �E�_�/��(��~��v��ˇQ�-�9L���y�5 La Secretaría Técnica de una Entidad, a través del IT de fecha 15/12/2015, recomienda el inicio de un PAD a una servidora del Decreto Legislativo Nº 276, por presuntamente haber incurrido en la . De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. Sobre la solicitud de informe oral en el PAD de la Ley N° 30057. de administración, gerencia y control, con fines de su mejoramiento a través de Last ned som PDF. - . 2.16 Por tanto, debe quedar claro que, en la culminación de la fase instructiva, el Órgano Instructor solo tiene la facultad de recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD, ello de conformidad con lo establecido en el artículo 115° del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM. del Servicio de Control Simultáneo al OCI de la entidad o dependencia que separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn; of 36 /36. cumplimiento a las labores de seguimiento y evaluación de la implementación de Pan Taiwan Enteerprise Co., Ltd. at No. 3.2 De acuerdo al principio del debido procedimiento recogido en la Ley N° 27444, la solicitud de uso de la palabra (denominado informe oral en el PAD), cuando corresponda, es parte del ejercicio del derecho de defensa. AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL, . !�G�i:�Z�iPkB���l��l�`��[y�f1�`F�u�խ�� 5O�tSi�rۆ2y����tE:�ٚ�2�ڛ��K7pGx��꛲H��7=45��B�9k�w>E_8O9B�5ʌ��-�u��'ϟ(-i2~ߐ��� �\��e�__�a�Z�������8���W fc�k ��N]�ؙW ���g,�9��CC����Ϝ�|FJz��~���Ҭ�Ӿy������ų�B�V�el��Y�/��{t9��x���S;��W�v�o�ױlABd� :���yӿ��ߛ���W-��h�?��'�,�����{��1@��XǂH �.p����/ �1�X�Z�0s:����l>;��f�e�v���^�V&>��J�MI�&�����\�ܐ<6�-y|���U�;��K~;����J�vڝ)N�3���Y�pV9';�v^�ƹ����C�� /C0 [1 1 1] El Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG, DEL SERVICIO CIVIL. Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificada con Resoluciones de Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. conforme la Directiva Nº . Que, el numeral 7.5 del artículo 7 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH establece que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional, es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la /N 1 . 2.5 Adicionalmente, mediante el Informe Técnico N° 1996-2019-SERVIR/GPGSC se señaló lo siguiente: “[…] Mediante el documento de la referencia, se realiza a SERVIR las siguientes consultas: Para el caso que, durante la fase instructiva del procedimiento administrativo disciplinario, el órgano instructor recomiende la modificación de la sanción propuesta inicialmente en el informe de precalificación y en la resolución que da inicio al PAD (suspensión) por la sanción de amonestación escrita: a) ¿Es aplicable el segundo párrafo del numeral 16.3 de la Directiva N° 002-2015- SERVIR GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”? Resolución de Sala Plena. Artículo 2°.- Definiciones Para efectos de la presente Directiva, los siguientes términos tendrán los significados que a continuación se indican: a) Ejercicio de Programación Multianual.- La programación multianual es un proceso colectivo de análisis técnico y toma de decisiones sobre las prioridades que se otorgarán a los objetivos y metas que la entidad prevé realizar para el logro de resultados esperados a favor de la población; así como la estimación de los recursos necesarios para el logro de ellos, la estructura programática y estructura funcional, y el registro sistemático sobre la base de los clasificadores presupuestarios en el aplicativo informático desarrollado para este fin, para un periodo de tres (3) años fiscales consecutivos (año t, año t+1 y año t+2) 1 . Ved Leticia Guillermo Vega - 5 months ago 247. el control gubernamental, orientando su accionar al fortalecimiento y endobj Subgerencia de Normatividad en Control Gubernamental, se considera viable Conoce todos los trámites, servicios y contenido de orientación sobre un tema en especÃfico. 3 Directiva N° 001- 2013 - EF / 50.01, Directiva para los Programas Presupuestales en el Marco de la Programación y. Formulación de l Presupuesto de l Sector Público para el Año Fiscal 2014. Aceptar la renuncia presentada por el señor Luis Alberto DÃaz RamÃrez al cargo de Asesor de Presidencia... Designar a la señora Pamela Roxana Meza Pinto, en el puesto de confianza de Asesora de Gerencia General... Designar al señor Emerson Canlla Viera, en el puesto de confianza de Asesor de Gerencia General... Aceptar la renuncia presentada por la señora Miriam AlegrÃa Zevallos al cargo de Gerenta General... Los interesados remitir hasta el Viernes 13.01.23 hastas las 18:00 horas , su CV documentado, adjuntar... Segunda modificación al Cuadro Multianual de Necesidades, Buenas prácticas en gestión pública del OEFA 2017-2021, Acceder al Sistema de Casillas Electrónicas (SICE) del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA), Consultar registro de visitas de las entidades del Estado peruano, Reporta residuos en tu localidad (para ciudadanos), Todos los compendios de normas y documentos legales, Todos los compendios de informes y publicaciones, PolÃtica de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Resolución de Consejo Directivo N.° 010-2022-OEFA/CD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0007-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0009-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0008-2023-OEFA/PCD, Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 0006-2023-OEFA/PCD, Requerimiento para contratación de Locación de Servicios. 2.8 Con relación a este punto, en principio, corresponde remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 111-2017-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se concluyó lo siguiente: “3.1 Una vez que el órgano instructor haya presentado su informe al órgano sancionador, este último deberá comunicar el informe al servidor a efectos que pueda ejercer su derecho de defensa a través de un informe oral, ya sea personalmente o a través de su abogado. %PDF-1.5 %���� Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 284-2015-SERVIR-PE, modificada por las Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N° 185-2016-SERVIR-PE y N° 103-2017-SERVIR-PE, la misma que tiene por objeto, entre otros, regular las disposiciones para . <>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 842.04] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> Ello implica que al notificar al servidor con el informe del órgano instructor, la entidad pone en su conocimiento que tiene la posibilidad de ejercer su derecho de defensa de manera oral, de manera que se indica con el documento notificado los plazos y el lugar donde deberá presentar su solicitud. Conclusiones: 3.1 El Principio de Legalidad, reconocido en el numeral 1.1 del artículo IV del Título Preliminar del Texto Único Ordenado de la Ley N°... La congresista Adriana Tudela Gutiérrez, integrante del grupo parlamentario Avanza País, presentó el Proyecto de Ley 3950/2022-CR que plantea que la versión impresa del... Sobre la variación de la sanción contenida en el inicio del procedimiento... SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Mesa de partes digital Mesa de partes del Tribunal del Servicio Civil: Lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Jr. Mariscal Miller 1157, Jesús María. modificatorias, atendiendo la propuesta formulada por la Vicecontraloría de Asimismo, indica que, en el caso del procedimiento para la imposición de amonestación escrita, la solicitud de informe oral debe ser presentada con el escrito de descargos. En el Control Servicio Civil, SERVIR emitió la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC, "Reglas para acceder . Scribd is the world's largest social reading and publishing site. << 3.14 Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 200-2015-SERVIR/PE que formaliza la aprobación de la Directiva N° 001-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la aplicación del Dimensionamiento de las Entidades Públicas", formaliza la modificación de los "Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del servicio civil, y . proceso integral y permanente; Que, conforme al artículo 8 de la Ley Last ned som bilde. Dele på. <>>> 3.3 De este modo, las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario tienen la facultad de modificar la sanción propuesta en el informe de precalificación, siempre que ello se efectúe con la debida motivación. determine taxativamente por normativa expresa, sin que en ningún caso conlleve 2.9 Ahora bien, de acuerdo a lo previsto en el numeral 17.1 de la Directiva, el servidor debe presentar su solicitud informe oral dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. 16 Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC - "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 101-2015- SERVIR-PE "4. Match case Limit results 1 per page. 2.4 Al respecto, en principio es oportuno remitirnos a lo señalado en el Informe Técnico N° 2300- 2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido ratificamos y recomendamos revisar para mayor detalle, en el cual se precisó -entre otros- lo siguiente: ^[…] 2.4 De ese modo, la Directiva [N° 02-2015-SERVIR/GPGSC] ha precisado que el Secretario RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y . Raúl Rosario JaramilloMODULO IVSesión 3: Directiva N° 002-2014-SUNARP-SN, Evaluación técnica de Búsquedas Catastrales 20 de marzo de 2015. 5 0 obj /Subtype /Type1C Conclusiones: 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016-SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. RGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N 30057, LEY. b) Sobre la solicitud de informe oral en el PAD de la Ley N° 30057, Referencia: Documento con registro N° 0044461-2021. 10 0 obj Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal la Directiva N° 003-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la determinación de dotación de servidores civiles en las entidades públicas" o) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y . IUSLatin.pe | Revista Jurídica de Derecho, Modifican la Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, Decreto Supremo que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la Procuraduría General del Estado (PGE). 3 En el marco del régimen disciplinario de la Ley Nº 30057 . >> República es una entidad descentralizada de Derecho Público que goza de IV. ¿Cuál es la diferencia entre gestión pública y políticas públicas. ÁMBITO 4 La presente directiva desarrolla las reglas procedimentales y sustantivas del régimen disciplinario y . Kd��D_�o��*� .��ӯ���W���W��W�����5�I�I_`E�E�����u�%�����R}�~�~�~��[�w�X�W髵��m�v�6Q����´I��d�N�]�K���֦h�hS�{�&�O��ݯ���fjj�������ڙ�#��Qm�֩�Ӷjgi۴��vm��C;[۩-�vi����b�K;G[�=�-�זi{���^m���v����R{Jۧ�Ҟ�Vk�hk�g���s�y���:��|�E��%�B�em���v���v1�H�h�� ��ڥ��eڛ�F�O���[���ڕ�;�Uڟ����&�]��/ڵ�{�u������ �_��ڇڍ�G�M�ߴ����[�O�[�O�Z���>j��n���vY��>a}���/y)?���W�����| ���y��W�️���!�>��ȫ�O����k�/|�����:�Ώ�z~����x?�Gr?e>�Dx���&�cLo6ɼ���&k2�V����>Τ��&�O0�|���'�l|����M�a IUS Latin - La Revista Latinoamericana de Derecho, a través de su plataforma online publica artículos producto de la investigación científica en cualquier disciplina de las ciencias jurídicas; constituye un aporte original, sistemático y generador de contenidos. >> de acuerdo a lo expuesto en la Hoja Informativa N° 000166-2020-CG/NORM de la elaboración de informe, así como el seguimiento de sus resultados; Que, la Vicecontraloría de Servicios de /Filter /FlateDecode Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE. SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- de la entidad, o interferencia en el control posterior que corresponda; Que, el artículo 14 de la mencionada grado de eficiencia, eficacia, transparencia y economía en el uso y destino de Entrevista con…, Responsabilidad extracontractual de un cónyuge no afecta los bienes propios del…, No puede aplicarse medidas cautelares que afecten bien social para garantizar…, Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’…, Es acto de hostilidad sancionar a trabajadora por no usar mascarilla,…, ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo…, ¿Cómo se realiza el cálculo de la indemnización por despido arbitrario?…, Constitución de deuda por uno de los cónyuges no imposibilita que…. 2 0 obj de la Vicecontraloría de Servicios de Control Gubernamental; y la Hoja No puede entenderse que como parte de sus competencias se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a la adopción de decisiones individuales que adopte cada entidad. Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software. b) ¿Es aplicable el numeral 17.3 oficialización de la sanción, de la Directiva N° 002-2015-SERVIR- GPGSC “Directiva de régimen Disciplinario y Sancionador de la Ley del Servicio Civil”, en lo que respecta a amonestación escrita? La programación multianual se enmarca en las proyecciones macroeconómicas contenidas en el Marco Macroeconómico Multianual (MMM) vigente, acorde con las reglas fiscales por cada nivel de gobierno, así como en la alineación de los objetivos del Plan Bicentenario: el Perú hacia el 2021, de los Planes Estratégicos Sectoriales, de los Planes de Desarrollo Departamental y Local Concertados, de los Planes Institucionales y de los Programas Presupuestales. Que en atención a los considerandos precedentes y en conformidad al Decreto Supremo N° 040-2014- PCM, Reglamento de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil, y la Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC., denominada "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley 30057 Ley del Servicio Civil". las modalidades de control aplicables y los objetivos trazados para su ¿Puedes resolverlas? la comisión de la falta para el inicio del PAD, establecidos en el artículo 94° de la Ley Nro. #gobpe . Aprobar la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución. La presente directiva tiene por objeto desarrollar las reglas del Rgimen. Sistema Nacional de Control, podrá ser preventivo o simultáneo, cuando se 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, en el extremo que las 3 . wE������u�F�&�.pmvݗBSx�-%,%2%.%9%3%;�6�#e����nW�ԟ� ��ii��������L{-퍴/�����Yꍾ7�^�Q�������:q5N��Φ�l1[�.��\��doJ�j q_b7��dH�Iv&�&��fr���]�/$H�0���_�����9�e��I����+��9����굚����+{V���Ħ$WӞ2�X�3�=�P����$����\w�s��H��_ �~����i~>+8l�,s�n5_] ��o�|��Y)���>]�Y�g o =� �����Vᨷc�}���(�'�j=Th�;E����6y��`�A�˃_�x�o�Sٔn ��/�����r~~��_0%�/M�-� (_�7�Ϩ�iQ�30���M�^��T��|��^�O�-6֨� |���#4o���U��o��C=��_��z�jB)06�]�v���2v���v�4�������e߰��[�������~d?���Xv�T% ��Y� $p@����@:�@��@��*��zm0&�4��`1,����e�y���&�؈�đ$�AF�qd"�M������"��K�e�Jr#�I�����E�[��b�kq�������5�[ɛl�T������N�����F~����l%�b��?��R��%�� ��0�,(+m �����|(�B��P�R�F�(-UB3̆3ã��Jn �HD&���BtI������L"�I;�B�r���!k�yd��#��.��t����dyb�X�J4'� aE" ��C,��8� )$�$ R��H:8I Gerente de Políticas de Gestión del Servicio Civil, De: MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS Sistema Nacional de Control, que tiene como atribución supervisar la legalidad Se adjunta: Informe N° 012-2021-GR.LAMB/PEOT-10, Do not sell or share my personal information. %���� la adopción de acciones preventivas y correctivas pertinentes; siendo que el /Length 2667 )�T���ƪ65F��8�j�*�J� 1. separata especial martes24demarzode2015aÑo de la diversificaciÓn productiva y del fortalecimiento de la educaciÓn directiva nº 02-2015-servir/gpgsc rÉgimen disciplinario y procedimiento sancionador de la ley nº 30057, ley del servicio civil aprobada por resoluciÓn de presidencia ejecutiva nº 101-2015-servir-pe 2. << . endobj N° 27785, en concordancia con sus roles de supervisión y vigilancia, el control Guardar Guardar RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD para más tarde. Es propicia la oportunidad para expresarle mi consideración y estima. 002250-2022-Servir/TSC-Segunda Sala], Bienes propios de un cónyuge pueden responder por obligaciones personales del otro si es declarado insolvente [Res. No obstante, la sanción propuesta no podrá ser modificada por una de mayor gravedad para el servidor. Contraloría N° 100 y 144-2020-CG, estableciendo el marco normativo del Servicio 1 0 obj <> endobj 2 0 obj <> endobj 4 0 obj <>/Type /Page>> endobj 7 0 obj <> stream o apelación ante la propia autoridad que impuso la. >> Formalizar la aprobación de la Directiva N° 002-2016-SERVIR/GPGSC "Reglas aplicables a los servidores de actividades complementarias de la Ley N° 30057, Ley del . EconomÃa del comportamiento aplicada a la fiscalización amb. 1. b) Programación y Formulación Anual.- Comprende las fases de programación y formulación del presupuesto anual del sector público. G��9�{�;���G�{bw�2�,��Q,���goF?��)J"cp7��[��!���j�w'@��G�B������N�q��y�U�m���3=���h`��E��������2�ZOPO���*�1N����l���YQ����>��B�� RZ�_;�5|ٓ�2�~����g��{�ʓ�',��5�c��ھ5���?�78�;x��*��r�q��B ����BQ3��hD'V#je�Ӣ��8Ni�N�f1j�H8�@yMbH�G��H���}J��؞�@�)��ۢ�'c{�Q��^}3I>Y��B��a���#�I )Ú\,b���t��)0���k8~J����ɓ&N?����yLS��Q#F���VS]5t�`_eŠ���JK���yss2. las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan de Acción de las Faustino Sánchez Carrión 603, 607 y 615 República, para tal efecto propone la modificación de la Directiva N° responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, así como contribuir se encuentra dotada de autonomía administrativa, funcional, económica y del Plan de Acción que, en caso corresponda, se remite después del Informe del Last ned som Mindomo. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. 18.1 Contra las resoluciones que ponen f n al PAD, pueden interponerse los recursos de reconsideración. !HH$�&ti�DEE�aÆ��У�b��W�xի�vQ�k�R��g������������e�{��93� 4X|S�u,�� + - Lectura Nuevo. 2.6 De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. señala que el control gubernamental consiste en la supervisión, vigilancia y 2.7 Asimismo, en la fase instructiva del PAD, el órgano instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción señalada en el acto de inicio de PAD o el archivo, de corresponder, toda vez que el órgano sancionador es la autoridad que finalmente decide la determinación de la sanción a imponer o no, de ser el caso. 1 0 obj Plantean que versión impresa del diario El Peruano deje de circular... Bienes sociales o propios de los cónyuges responden por deudas alimentarias... ¿Son de cargo de la sociedad conyugal las deudas contraídas por... El silencio voluntario del individuo se constituye en un derecho de... Congreso otorgó voto de confianza al gabinete Otárola. 3.1 SERVIR ha tenido oportunidad de emitir opinión sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, por lo que nos remitimos al Informe Técnico N° 1998-2016- SERVIR/GPGSC, el cual lo ratificamos en todos sus extremos. Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la Directiva de servir que conti300ene las pautas para el inicio del proceso sancionador de la ley 30057 by epodemia in Types > Legal forms /TK true registros pÚblicos. La presente directiva tiene por objeto desarrollar las reglas del Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador que establece la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General.. 2. Ejecutiva de Soporte y Orientación Legal, Asunto : a) Sobre la variación de la sanción contenida en el acto de inicio del procedimiento administrativo disciplinario �>�\�~i��JzPZ-=$����J�H�I�J�N�|i�t��M�P�.��vHI;���]�%�ni��%]*=&]&=.m��H�K{�+�'�+�'���}�&�i���Z�Y�:�9�z�y���F�%�&�e�f���U�V�58��$m��K�KoH�I��T媤�U��TY�()�*�(���˔ ��j���&�N5AMV�V�S�UP�Q�W�j���f��j��Q�����ʣ�v�e�ҩ�P�� Si deseas publicar con nosotros escríbenos al correo. /BM /Normal Modificar el segundo párrafo del numeral 6.3.9 de la Directiva N° 002-2019-CG/NORM "Servicio de Control Simultáneo", aprobada con Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificatorias, el cual queda redactado conforme al texto siguiente: " 6.3.9 Implementación, Seguimiento y Evaluación de Acciones respecto a . Directiva N.° 002 -2018/SINEACE/P Directiva que regula el Proceso de Acreditación de Instituciones Educativas y Programas. e�֬��j����T��%j�Z�Z�֠֩��Pu�:L�R�Q�V�R����Fj�թ�u�:AmRǨ�$�����gʧʇZ�֨թ����2�,u��W��;�[�{�V���z���g�9z����г*��"���f���;/a�����c����Mb��T��]��d��H�z�W�_���;ʎ�㬛�%��D%&I�cI��d�̒ER$U�$]�J6�.9�0)\�ч�GW�����Z�N��Ko�{�z�>R����&}���v�-�� Informe Técnico 1005-2018-SERVIR-GPGSC ¿En caso de nulidad del PAD, cómo se computa el plazo de prescripción para el inicio del mismo? Informativa N° 000204-2020-CG/GJN, de la Gerencia Jurídico Normativa, de la verificación de los actos y resultados de la gestión pública, en atención al De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. stream implementación de las acciones preventivas y correctivas contenidas en el Plan <> Control Concurrente o el Informe de Visita de Control. 4 0 obj RPE 101-2015-SERVIR Directiva PAD . ¿Hasta cuándo las entidades públicas podían identificar contratos CAS a plazo... TUO del Código Procesal Civil [actualizado 2022], Nuevo Código Procesal Penal peruano [actualizado 2022]. señalada, y en uso de las facultades previstas en el artículo 32 de la Ley N° y 6.3 del artículo 6 de la Directiva N° 004-2015-SERVIR/GPGSC, modificaciones y demás normas de la materia; Que, con Memorando N° 664-2022-PROMPERU/GG-OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, remite la previsión presupuestaria correspondiente; Que, el numeral 6.4.3 de la Directiva N° 004-2015- adecuada participación en el control social; Que, el artículo 6 de la Ley N° 27785, Por lo tanto, las conclusiones del presente informe no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna. de la ejecución del presupuesto del Estado, de las operaciones de la deuda entidades o dependencias; Que, conforme a lo opinado por la los recursos y bienes del Estado, así como del cumplimiento de las normas Si la respuesta es afirmativa ¿El Servidor Civil procesado pierde su derecho a solicitar Informe Oral? endobj Perú, Dirección de Fiscalización y Aplicación de Incentivos, Dirección de PolÃticas y Estrategias en Fiscalización Ambiental, Dirección de Supervisión Ambiental en Actividades Productivas, Dirección de Supervisión Ambiental en EnergÃa y Minas, Dirección de Supervisión Ambiental en Infraestructura y Servicios, Unidad Coordinadora del Programa de Calidad Ambiental â BM, Plataforma Digital Ãnica de Denuncias del Ciudadano, Plataforma Ãnica de Servicios Digitales (PLUSD), Observatorio de Solución de Problemas Ambientales, Servicio de Información Nacional y Denuncias Ambientales - SINADA, Consulta el estado de tu denuncia ambiental, Portal Interactivo de Fiscalización Ambiental (PIFA), Servicio de consultas de competencias de fiscalización ambiental (SECONFIA), Portal Interactivo para las FiscalÃas Especializadas en Materia Ambiental (FEMA), Plataforma de Atención a la CiudadanÃa y Transparencia, PolÃtica de Protección de Datos Personales, Obligaciones Ambientales de los Administrados, MetodologÃa para la estimación del riesgo ambiental, Registro de Buenas Prácticas Ambientales, Reportes públicos y medidas administrativas, Verifica la gestión de los recursos públicos durante la cuarentena, Servicio Automatizado de Respuestas Ãgiles â SARA, Supervisión a Entidades de Fiscalización Ambiental, Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS), Reporte trimestral de ejecución de actividades de supervisión / fiscalización ambiental a la pequeña minerÃa y la minerÃa artesanal, Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental - Planefa, Derrame de petróleo en Ventanilla: acciones de supervisión ambiental, Plataforma digital única del Estado Peruano, Reglamento para la elaboración, administración y actualización del Inventario Nacional de Ãreas Degradadas por Residuos Sólidos e Inventario Nacional de Infraestructuras de Residuos Sólidos. Sistema Nacional de Control en las entidades, se efectúa bajo la autoridad Magazine: Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. ##### párrafo del artículo 92º de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y en el numeral 8 de la Directiva. Disciplinario y Procedimiento Sancionador que establece la Ley N 30057, Ley del. Aprobada por. Lima - Lima - Jesus Maria - financiera, que tiene por misión dirigir y supervisar con eficiencia y eficacia u��S��� u��_yUyCyEy]yMyS�6�#�Qj�:R����]�}��ڬ��g����M��W>Q������tu�:S��|�R*�(_*_+_)�UUU�ե��j�Z�6���vu�:O����5L�Rj��F+�(7(�)7*�*��땛���)u��X]�.Q�V�Q�K�(?+?*�*?(�(? Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 101-2015-SERVIR-PE. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Supervisión Ambiental del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR . 137-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 003-2015-SERVIR/GPGSC "Inicio del proceso de implementación del nuevo régimen del servicio civil" y sus modifi catorias. De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de . proceso, en función a la naturaleza y/o especialización de dichas entidades, que se designe para tal fin, en un plazo máximo de tres (3) días hábiles de >> n) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 200-2015-SERVIR/PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la aplicación del Dimensionamiento de las entidades públicas". �wW[,�Ñ-��v�N~_?��)�6���� �ʭ��'��^�6�����Y۲��՞�$I�7廉��>�� ����p����vС�m)l!ڦl�BՈD���;�PJ#,m�j��_Y�e[��f$��mK���S���i3� �p�u� DIRECTIVA N° 002-2013-EF/50.01 DIRECTIVA PARA LA PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN ANUAL DEL PRESUPUESTO DEL SECTOR PÚBLICO, CON UNA PERSPECTIVA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Objeto y alcance La presente Directiva tiene por objeto establecer las disposiciones técnicas para que las entidades del nivel de Gobierno Nacional, así como los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, sus organismos públicos y empresas no financieras (en adelante entidades) programen y formulen sus presupuestos institucionales anuales con una perspectiva de programación multianual de los objetivos y metas institucionales y de los recursos necesarios para alcanzarlos. 2.15 Sobre este último aspecto, el Órgano Instructor podrá recomendar la ratificación de la sanción propuesta en el acto de inicio de PAD o su modificación por una sanción de menor gravedad o el archivo, de ser el caso, en el Informe Final correspondiente para ser remitido finalmente al Órgano Sancionador. La Sala Plena del Tribunal del Servicio Civil (en lo sucesivo el Tribunal) por decisión unánime a través de la Resolución de Sala Plena 002-2020-SERVIR/TSC de 22 de mayo de 2020 (publicado el 30 de mayo de 2020 en el diario oficial El Peruano) acordó como precedente administrativo de observancia obligatoria los criterios expuestos en los . los Órganos de Control Institucional, desarrollando disposiciones generales que /Domain [0 1] control gubernamental es interno y externo y su desarrollo constituye un )"; Que, a través del Informe N° 113-2016/GRP-480302, de fecha 09 de mayo de 2016, el ¿Hay algo que pueda mejorar en esta página? *:;�(oy�2��/e�)zY��|��,Sl�2kR��8�2:���iz�^�)oi��� �b�!���q~\<7���&p�\ 7��&q��d.����¸Q��ʹq���9ן�p���7�e�9�m��5:�M���C�C��im��V{J��c��Q�t�u�������A+� 30057 concordante con el numeral 10 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil", aprobada jurídicamente la emisión del acto resolutivo que apruebe la modificación de la info@servir.gob.pe; Horario de atención: Mesa de partes presencial: Lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas (horario corrido) - Psje. Aprueban norma que reconoce constancias de posesión, SUNARP 2022: Consulta de partida registral. efectuada su comunicación. MARÍA EUGENIA DEL CARMEN CERNA GARCÍA DE ORSOS separata especial modificaciones a la directiva nº 002-2016-servir/gdsrh normas para la gestiÓn del proceso de administraciÓn. /Type /ExtGState 4 0 obj 2.14 […] de conformidad con el último párrafo del literal a) del artículo 106° del Reglamento General de la LSC, concordante con el numeral 16.3 de la Directiva N° 02- 2015-SERVIR/GPGSC, la fase instructiva culmina con la emisión y notificación del informe en el que el órgano instructor se pronuncia sobre la existencia o no de la falta imputada al servidor civil, recomendando al órgano sancionador la sanción a ser impuesta, de corresponder. Así, por ejemplo, si luego de instaurar el PAD con recomendación de suspensión, el órgano instructor considera que se debe aplicar una sanción de amonestación escrita, deberá proponerlo en su informe y elevarlo al órgano sancionador para que este evalúe si acoge o no su propuesta, considerando las circunstancias particulares del caso en concreto. stream 2.2 Debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas referidas al sentido y alcance de la normativa aplicable al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer alusión a asuntos concretos o específicos. de la República, y modificatorias; Artículo 1.- Modificar el segundo párrafo del numeral 6.3.9 de la Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada con Resolución de Contraloría N° 115-2019-CG, y modificatorias, el cual queda redactado conforme al texto siguiente: “6.3.9 Implementación, externo a cargo de la Contraloría General de la República u otro órgano del Director: Roger Vilca | Fundador: Roger Vilca. N°040-2014-PCM (en adelante, el Reglamento General de la LSC) y el numeral 6 de la Directiva N°02-2015-SERVIR/GPGSC "Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil" (en adelante, la Directiva) precisan que los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (en adelante, PAD) Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, y De esa manera, se puede apreciar que, una vez instaurado el PAD, en el caso de las sanciones de suspensión y destitución, resulta posible que las autoridades del PAD modifiquen la sanción originalmente señalada en el acto de inicio por una menos gravosa, lo cual no implica la variación de las autoridades inicialmente determinadas en el PAD. Control Gubernamental, mediante Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG, señala que El portal jurídico más leído del Perú. El silencio voluntario del individuo se constituye en un derecho de…, Interrogatorios y poder disciplinario del juez: «No es facultad del colegiado…, Cárcel para exfutbolista del Sport Boys por asesinato en el Callao, Presentan denuncia constitucional contra Francisco Sagasti y dos exministros del Interior, Bienes sociales o propios de los cónyuges responden por deudas alimentarias…, ¿Son de cargo de la sociedad conyugal las deudas contraídas por…, Ideas de regalos por Navidad para abogados y abogadas, LP busca la revancha en partido de fútbol contra el Instituto…, 7 series de Netflix que debes ver si eres abogado o…, Hacia un diagnóstico para el mercado laboral peruano, Deloitte: ¿qué mecanismos legales se debe emplear para reemplazar la firma…, Cuando un juez sufre por un hijo… [publicación viral], Padre cambia de género en sus documentos porque en su país…, Seminario: Liderazgo y habilidades blandas para profesionales del derecho, El rey de los ternos en Gamarra… estudió derecho. de la entidad o de la dependencia que estuvo sujeta al Control Simultáneo, o al Sin embargo, en reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, el no realizar el informe oral en un proceso eminentemente documental, como lo es el procedimiento sancionador disciplinario de la Ley del Servicio Civil, no vulnera el derecho al debido procedimiento porque se pueden presentar alegatos de defensa denominados en el procedimiento como descargos”. endobj Directiva N° 002-2019-CG/NORM “Servicio de Control Simultáneo”, aprobada con sujeta al Control Simultáneo, o el que se designe para tal fin. 16, Jianba Road, Zhonghe District, New Taipei City, Taiwan 235. Aprobar la Directiva Nº 002-2014-SERVIR/GDCRSC "Directiva que regula el desarrollo del diagnóstico de conocimientos de las personas al servicio del Estado en los Sistemas Administrativos de Presupuesto Público, Planeamiento Estratégico y Modernización de la Gestión Pública, cuyo texto en Anexo forma parte de la presente Resolución. x��w|T��?���9���lI���&��i�$$! 2.4 Sobre este tema, es preciso remitirnos a la opinión expuesta en el Informe Técnico No 1998-2016-SERVIR/GPGSC, cuyo contenido recomendamos revisar para mayor detalle, en el que se concluyó-entre otros -lo siguiente: “3.2 De acuerdo a lo señalado en el artículo 90° de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, en el caso de la sanción de suspensión y de la sanción de destitución, el jefe de recursos humanos y el titular de la entidad cuando hagan las veces de órganos sancionadores, respectivamente, pueden modificar la sanción propuesta y adoptar su variación a una sanción distinta de menor nivel. 0 calificaciones 0% encontró este documento útil (0 votos) 46 vistas 30 páginas. La recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. Aprobar la Directiva N2 02-2015-SERVIR/GPGSC, "Régimen Discip linario y Procedimiento Sancionador de la Ley N2 30057, Ley del Servicio Civil", así como los anexos y gráficos que forman parte de la presente Resolución: ANEXOS : Anexo A Formato de denuncia Anexo B Estructura y formato de carta respuesta al denunciante Anexo C Estructura del . tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del Proceso Administrativo Disciplinario - PAD, asistiendo a las autoridades instructoras y sancionadoras del mismo (. 2.10 Bajo ese marco, en atención a la consulta planteada, es de señalar que la recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. 3.2 En la culminación de la fase instructiva del PAD, el Órgano Instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD. Ley N° 27785, establece que el ejercicio del control gubernamental por el Directiva N° 002-2013-EF/50.01 - Ministerio de Economía y Finanzas. i. Fase de Programación.- Fase del proceso presupuestario en la cual las entidades públicas, sobre la información del primer año del ejercicio de programación 1 El año t, el año t+1 y el año t+2 corresponden al primer, segundo y tercer año, respectivamente, de la programación multianual 1. Utskrift. de Control Simultáneo. i) Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 001-2018-SERVIR/PE, que aprueba la "Guía . para la realización de las labores de seguimiento y evaluación por parte del 2.1 La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR es un organismo rector que define, implementa y supervisa las políticas de personal de todo el Estado. ���3!&����)>|>�II_]�W��%�Q�$���c����, �����v"�D�Ϫ (F�;������ �:�K. d�F�$M�E�@6i�\2�d��O�B1��d:��PFf� 2�y�,�$`0Y>r6%�aY5d)ԑ0�,#��p���Є>�\g��a�0�\��U�N��)�� �d����&�In���18���d/, O���IXH����9XE^�հ��u� 8��N6�K��w����R���.�L�����>��/�?��*(į��&̯�?�?�?�W�M��s���Z��*�)�K~�|�_/%�7�_��f�~�|X�,�(+'�o���o����[�'�O|��_�?���/��_�m��?���o�~�|��)�w����r7�G��{9��8��s��r����������;��o���+|;W���k\绸���6n��:Q�N��B.�a�1��|��{y�G�'y���}�s0�\3����_�.�O�/s7���Wy�{�~��_�� �����o�ə��g�ų���s���/����y�B�>/��~�Cޟċ���s�9Üi�2g�s̹f�9Ϝo.0���������s���\n`hd����Z�,�-����H�(}�>��dci��Xΰ���Z�,�,�-ȯ�e"�-�,�-���T�4�t��L�,�l˙�94���h�C)M�̵̳�e�oY`9۲вȲ�r�e�e�")���bV,������U�)vš�)�J��D)�J�K�'?�#T�vk��T�:iM!~kk���:�:�ZilJ�\#�V[k����u���z�k�u�u���:��hM��4��dcm��Xϰ���Z۬����)�4y�ʋ�%֗��[��XgZg[ϴαε�e]`]h]$_h]l]b]f]a=Һʺںֺ�z���z�E�K��Z/�^n��z�u��Z����֛��X�Xo��i��z��~m�2G��̣���ʹ��J�iH���tͧ������i -��t ����G�!t(��5t��utm�#�(:���Et9]I��Mt! Directiva N° 002-2011-EF/93.01, Instrucciones generales de conciliación de saldos de operaciones recíprocas entre entidades del sector público Resolución Directoral N° 004-2007-EF/93.01, que aprueba la Metodología para la Elaboración de los Estados Financieros Consolidados a Nivel de Sector Público con los Poderes del Estado en la toma de decisiones y con la ciudadanía para su �v6�A~Ek[Z�Y4��c������g�#��G��8�q�?�l������g�#��G��8�q�?�l���Wq6�1݊���^��y�{3;�qx^���G�@;\O�gp~���#�$ $�t����}�t�=�h ��W����B�ګf��%ω��pߺ�M�]ݯs�g��U��������/ez��O|o�����-'Mg,�s`��Ϟ�гY��z�.�K�k0)\�r�����j����p\7�f�nB:��`�(ߊ������0��^�� ��G�.P(?�5���X{֊^��Q�턭� ��ܳ@9T�}�vc����O�����pg�1�DM���{>����yx^���e�W�5����U��=5��&� �B^{��]x>���o�1|�\��)���c���>�^����a����W���1�;����9z�? Artículo 1.-. artículo 82 de la Constitución Política del Perú, la Contraloría General de la Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. VERSIÓN ACTUALIZADA DE LA DIRECTIVA N° 004-2015-SERVIR/GPGSC "REGLAS PARA ACCEDER AL BENEFICIO DE DEFENSA Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES CIVILES" Artículo 1.- Objeto La presente Directiva tiene por objeto regular las disposiciones para la solicitar y acceder al beneficio de la defensa y asesoría legal, asesoría contable . pública y de los actos de las instituciones sujetas a control; Que, el artículo 16 de la Ley N° 27785, unidades orgánicas y los órganos desconcentrados remitan el informe resultante Your file is uploaded and ready to be published. En la culminación de la fase instructiva del PAD, el Órgano Instructor solo puede recomendar la ratificación o modificación de la sanción propuesta inicialmente, pues la decisión final de determinar la sanción a imponer le corresponde al Órgano Sancionador del PAD. BASE LEGAL Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, y sus modificatorias. /FunctionType 2 estuvo sujeta al referido servicio de control, o al que se designe, para dar 3.3 La recomendación de variación de la sanción por parte del órgano instructor a una de inferior gravedad no enerva el trámite del PAD, por lo que habiéndose instaurado este identificándose como posible sanción la medida de suspensión, su reducción a amonestación escrita a través del informe de órgano instructor no varía el trámite para la solicitud de informe oral, la cual deberá ser solicitada por el servidor dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha en que el órgano sancionador le comunica la recepción del informe del órgano instructor. autonomía conforme a su Ley Orgánica; asimismo, es el órgano superior del 000006-2023/Sunat], Confirman suspensión de servidor responsable de la contratación de ‘Richard Swing’ en el Ministerio de Cultura [Res. de Control Simultáneo a cargo de la Contraloría General de la República y de %���� /OPM 1 ��6���+nMX�Os�-=W�m�g�5�V�AR��. DIRECTIVA Nº 02-2015-SERVIR/GPGSC RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL 1. Servicios de Control Gubernamental, mediante Memorando N° 000422-2020-CG/VCSCG; De conformidad con la normativa antes /Range [0 1 0 1 0 1] Orientar la actuación de los intervinientes en el desarrollo del PAD en el Instituto Nacional de Salud del Niño - San Borja. << Performing this action will revert the following features to their default settings: Hooray! �SL�|�)�O3E��(>��g�b�,S,�m��g���S�kJ��LI�,S2�or�&?۔���|�)�/6��sL�Ĕ�g` y����RS_f���MY|�)��k��+M�|���W��L��S������_Z,�!�#�)-�JwKˤ{��ҽ� Nº 002-2020-SERVIR/TSC. Contraloría General de la República; Que, conforme a lo previsto en el Por ello el presente informe examina las nociones generales a considerar sobre las materias de la presente consulta. endobj Conforme al numeral 17.3 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, se entiende que la sanción ha sido oficializada cuando la sanción es comunicada al servidor o ex servidor bajo los términos de los artículos 93° del Reglamento General de la Ley N° 30057; y 89° y 90° de dicha Ley, en cuyas disposiciones se hace referencia previamente a . Formalizar la modificación de la Directiva N' 004-2015-SERVIR/GPGSC "Reglas para acceder al beneficio de defensa y asesoría de los servidores y ex servidores civiles". República, y modificatorias, establece que esta Entidad Fiscalizadora Superior Así, el órgano sancionador tiene la potestad de variar la sanción propuesta por el órgano instructor a una menos gravosa. Lima, 20 MAR 208 ne JOA -2015-SERVIR-PE Vistos, los tnformes Técnicos N° 050-2015-SERVIR/GPGSC y N® 112-2015- 'SERVIR/GPGSC, de la Gerencia de Politicas . [VÍDEO] Examen Profa: 20 preguntas (con sus respuestas) sobre ordenamiento jurídico…, Clase en vivo por Zoom sobre los procesos constitucionales en materia…, Sunat: aprueban porcentaje requerido para determinar el límite máximo de devolución…, Relación y diferencias entre el PAD y PAS, Bienes propios de un cónyuge pueden responder por obligaciones personales del…, Cinco tipos de responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores…, Presentación del libro «El derecho a la prueba en la investigación…, Código Civil peruano [realmente actualizado 2022], Ley que garantiza la reactivación de obras públicas paralizadas (Ley 31589)…, Ley Orgánica de Municipalidades (Ley 27972) [actualizada 2022], Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (Ley 27867) [actualizada 2022], Revisa las convocatorias para selección y nombramiento de jueces y fiscales…, Requieren 10 egresados o bachilleres para el área de derecho penal…, Tribunal Constitucional lanza convocatoria con sueldo de 10 000 soles, Sunedu lanza convocatorias con sueldos de hasta 19 800 soles, Defensoría del Pueblo lanza convocatoria CAS con sueldo de 7000 soles, [VÍDEO] ¿Un perito médico puede determinar si hubo lesiones leves o…, ¿Por qué Aníbal Torres renunció a la Presidencia del Consejo de…, [VÍDEO] La función de distinguir el daño del perjuicio y el…, Elvia Barrios: «El trabajo presencial es del juez, pero el juez…, Sunat: aprueban porcentaje requerido para determinar el límite máximo de devolución del impuesto selectivo al consumo [Res. DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 002- INSN-SB/UAD-2021 . Informe de calificación de la falta disciplinaria contenido en el documento de la referencia, con relación a la presunta negligencia en el desempeño de sus funciones en su condición, de la Obra “Mejoramiento de las Obras de Protección del Pie de Talud del, Centro Cortes Huabal Alto”, designado mediante Resolución Gerencial N° 000241-2019-, Sobre el particular, se le hace de conocimiento que al amparo de lo establecido por el, General de Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, corresponderá al suscrito en mi, condición de Jefe de la Unidad de Personal del Proyecto Especial Olmos Tinajones, en el presente Procedimiento Administrativo, En tal sentido, se hace de su conocimiento el inicio de la, procedimiento administrativo disciplinario, indicándole que, servicio Civil y por el numeral N°17.1 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GPGSC, cuenta con. Lima: Av. Find their customers, contact information, and details on 41 . DE LA LEY Nº 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. %PDF-1.5 << El inicio del procedimiento administrativo disciplinario debe expresarse mediante un documento emitido por la autoridad competente (del PAD) y cumpliendo los requisitos que señala la Directiva del procedimiento administrativo disciplinario N° 002-2015-SERVIR, y es justamente el incumplimiento de esos requisitos, además de la vulneración al . Ing. 3.4 Cuando las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario varían la sanción, no es necesario que se reencause el procedimiento a través de la secretaría técnica o se remita a las autoridades que correspondería de acuerdo a la nueva sanción identificada, sino que las autoridades propuestas en el informe de precalificación pueden desarrollar y aplicar (órgano sancionador) la sanción variada, siempre que se trate de una sanción menos gravosa. accesorios para camionetas 4x4, resultados del examen de admisión de la unat 2022, mitosis en cebolla informe, venta de óvulos lima precio, universidad autónoma mensualidad, corrientes gnoseológicas pdf, que es esfuerzo en arquitectura, caracteres no permitidos en factura electrónica sunat, polo levis blanco hombre, como cruzar la frontera de perú a brasil, city tour huancavelica, derecho público y privado ejemplos, evolución histórica del trabajo y origen del derecho laboral, centro de idiomas unsa libros, los jueces de paz puede conciliar, casilla electrónica onpe, red de distribución conclusión, cuando es el cumpleaños de jimin, trabajo de investigación tesis, comunicado policía nacional, medicina san marcos malla curricular, portal de atención al ciudadano drelm, importancia de las relaciones industriales pdf, cabañas el trapiche oxapampa, funciones del sistema de salud en el perú, composición química de la carne de res, recursos naturales de ancash, superintendencia de mercado de valores, tipos de láser en oftalmología pdf, golden retriever precio perú, tipos de frijoles y sus nombres, caso mayonesa alacena resuelto, realidad penitenciaria en el perú 2021, características de la inteligencia intrapersonal, brochure corporativo plantilla, sporting cristal vs vallejo, una noticia sobre la contaminación ambiental, guía práctica n 6 pensamiento lógico resuelto, línea del tiempo de la filosofía antigua, animales afectados por el petróleo, hemorragia gastrointestinal diagnóstico nanda, idat diseño de interiores, test vocacional de la universidad científica del sur, tiendas zara en arequipa, es malo ponerse talco en las axilas, tipos de contrataciones del estado, cuentos peruanos con sus autores, simulador de cuotas crédito hipotecario bbva, municipalidad de paita teléfono, que cambios sucedieron en el periodo inicial, ejemplos de subempleo brainly, decreto supremo 04 2019 mimp, ensayo de la década del fujimorismo, traductores oficiales alemán perú, venta de abarrotes al por mayor delivery, juegos florales 2022 cronograma, test persona bajo la lluvia, marcadores del discurso ejemplos, estrategias para exposiciones virtuales, global cyber university entretenimiento y telecomunicación, bases juegos florales 2022, ley de arrendamientos urbanos, onda cero radio peruana, imágenes de la arquitectura de la cultura chavín, convocatoria demuna 2022, protectores solares nivea, beneficios del diseño gráfico en la sociedad, guía de remisión sunat 2022, se puede anular una transferencia de auto, 10 beneficios de la leche evaporada, informe psicológico ejemplos, ipsos elecciones municipales 2022, litigación penal juicio oral y prueba inacipe, negocios tecnológicoscomunicación y marketing que es, oportunidad laboral indecopi, cicalfate contraindicaciones, ejemplos de escritos de abogados, malla curricular laboratorio clínico unmsm, carta de instrucción modelo, camiseta portugal cr7 original,
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